El 88 % de los parados de larga duración mayores de 45 años sufre pérdida de autoestima

Madrid, 17 jun (EFE).- El 88 % de los desempleados mayores de 45 años reconoce una pérdida de autoestima tras más de un año sin trabajo, según se desprende de un informe del Observatorio de la...

Madrid, 17 jun (EFE).- El 88 % de los desempleados mayores de 45 años reconoce una pérdida de autoestima tras más de un año sin trabajo, según se desprende de un informe del Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco publicado este miércoles.

Este análisis, basado en encuestas a 936 profesionales mayores de 45 años en búsqueda activa de empleo, de los cuales un 53 % son de larga duración, refleja cómo trabajar es para ellos fundamental para completar cotizaciones de cara a la jubilación, atender responsabilidades familiares, afrontar gastos esenciales (como la hipoteca) o preservar su identidad profesional.

Aunque la necesidad de ingresos sigue siendo el principal motor -señalada por el 77,3 % como "muy importante"-, el 65 % afirma buscar trabajo también por razones psicológicas, recuperando así un sentido de propósito, volviendo a sentirse útil y mejorando su salud mental.

La sensación de invisibilidad social es una de las consecuencias más extendidas del desempleo sénior, ya que el 79,5 % se siente, en mayor o menor medida, infravalorado o invisible debido a su situación laboral.

"España se encuentra en pleno récord de envejecimiento y el talento sénior tiene un peso cada vez mayor en nuestra fuerza laboral: las personas mayores de 45 años ya representan el 42,1 % de la población activa y están llamadas a desempeñar un papel fundamental en la sostenibilidad económica y social del país", explica director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.

Sin embargo, añade, "persisten prejuicios, estereotipos y barreras que expulsan a miles de profesionales sénior del mercado laboral, lastrando la competitividad de las empresas".

En España, el 45,2 % de las personas mayores de 45 años en desempleo lleva más de doce meses sin encontrar trabajo, una proporción que asciende al 53 % entre los mayores de 55 años y que en ambos casos supera ampliamente el 35 % registrado en la población general.

En términos absolutos, más de medio millón de demandantes de empleo sénior -515.500 personas mayores de 45- se encuentran en desempleo de larga duración.

Además, la discriminación por edad sigue siendo una barrera estructural, ya que el 75 % de estos parados mayores asegura haber experimentado algún tipo de edadismo en los procesos de selección.

Y sin embargo, a pesar de las barreras las personas sénior muestran gran capacidad de adaptación, de forma que el 55,7 % estaría dispuesto a formarse en un sector diferente al de su experiencia previa. EFE